来源：财联社结构化配资

　　据媒体周五报道，在两位关键领导人离职后，OpenAI专注于研究人工智能（AI）生存危险的团队已经全部辞职或被其他小组吸收。

　　在接受采访时，OpenAI公司证实，该公司不再将所谓的“超级对齐”团队作为一个独立的实体，而是将该团队更深入地整合到其研究工作中，以帮助公司实现其安全目标。

　　在去年7月份，OpenAI宣布成立一个新的研究团队“超级对齐”，要用AI监督AI的方式，解决超智能“AI对齐”问题。“AI对齐”的意思是，要求AI系统的目标要和人类的价值观与利益相一致。公司创始人之一伊利亚·苏茨克沃被任命为团队共同负责人。

　　而现在AI风险团队解散是公司内部最近出现动荡的又一证据，也再次引发了人们对该公司在开发AI产品时如何平衡速度与安全的质疑。OpenAI章程规定，必须安全地开发通用人工智能（AGI），即可以与人类匹敌或超越人类的技术。

　　上个月，超级对齐团队两名研究人员因泄露公司机密而被解雇，另一名成员也在2月离开。到了本周二，伊利亚在社交平台X上宣布，他将在近十年后离开公司，相信在首席执行官奥尔特曼等人的领导下，能够打造出既安全又有益的通用人工智能。伊利亚此前与奥尔特曼就AI的发展速度发生过冲突。

　　随后，超级对齐团队另一位负责人Jan Leike也宣布离职。不过有知情人士声称，对Leike来说，伊利亚的退出导致分歧严重到了无法调和的地步。

　　Leike周五发布声明称，超级对齐团队一直在努力争取资源。“在过去的几个月里，我的团队一直在逆风航行。有时候我们在计算资源上挣扎，而且越来越难以完成这项关键的研究。”

　　他还表示，他的离职是因为他与OpenAI在公司的“核心优先事项”上存在一系列分歧，他认为，公司不够关注AI相关的安全措施。

　　OpenAI在周二宣布，公司联合创始人JohnSchulman将成为未来对齐工作的科学负责人。另外，OpenAI在一篇博客文章中表示，已任命研究总监Jakub Pachocki接替伊利亚担任首席科学家。

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责任编辑：欧阳名军 结构化配资